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ERKENNEN

Mannheim, Deutschland - 2000 bis heute

Es sind die persönlichen Eigenschaften des Menschen, die sein Verhalten steuern. Sie entscheiden darüber, wie das Leben eines Menschen verläuft. Sie wirken sich im Beruf, bei Freunden und in der Familie sowie bei uns selbst als Individuum aus.

Wir haben nie gelernt, mit uns selbst und anderen Menschen umzugehen! In den Bildungssystemen ist das die große Lücke. Klar, wir haben uns durch zum Teil bittere Erfahrungen die Kompetenz verschafft, mit der wir agieren. Damit ist es aber nicht weit her. Scheidungsquoten, berufliches Versagen und psychische Störungen sprechen eine andere Sprache. Und wenn Sie jetzt denken, dass dies nicht auf Sie zutrifft, so sind Sie in bester Gemeinschaft. Fast alle Menschen sind meisterhaft im Verdrängen unangenehmer Wahrnehmungen, insbesondere dann, wenn sie uns selbst betreffen.

Erkennen unbewusster Eigenschaften und Denkmuster sind die Grundlage für die Entwicklung von Verhaltensweisen, mit denen man sich "gewinnbringend" verhalten kann. Sie machen uns erfolgreich, beziehungsfähig und zu akzeptierten Mitgliedern einer Gemeinschaft.

Um in einer unsicheren Welt einen Platz zum Leben zu finden, ist es wichtig, die eigenen und die Unsicherheiten von anderen zu erkennen. Wenn wir die Unsicherheiten anderer erkennen und begreifen, helfen sie uns, andere besser zu verstehen. Die eigenen Unsicherheiten zu erkennen ist die Grundlage für die Entwicklung unserer Persönlichkeit. Sie sind nicht unabänderlich und es ist möglich, an den Unsicherheiten und Denkmustern zu arbeiten. Ein sicherer Mensch weiß, wer er ist und fühlt sich von den Fähigkeiten anderer Personen nicht bedroht. Er ist autonom, selbstsicher und fühlt sich mit seinem Platz in der Welt wohl. Dabei kann er auf eine gesunde Weise nach Höherem streben.

Ich beschäftige mich in diesem Projekt mit allem, was Menschen hilft, ihre persönlichen Eigenschaften zu verändern (zu verbessern). Als Coach, Trainer oder Mentor helfe ich Menschen dabei, sich weiter zu entwickeln. Selbstcoaching und die damit verbundene Transformation der Ich-Entwicklung sind dabei meine Hauptthemen.

Vorträge und Gespräche

Für das Thema Ich-Entwicklung und Transformation stehe ich gerne zu verschiedenen Anlässen als Sprecher oder Gesprächspartner zur Verfügung.

Anlässe in Unternehmen

  • Seminare und Vorträge
  • "Kamin-Abende"
  • Unternehmens-Events
  • Weiterbildungsveranstaltungen und Tagungen

Themen

  • Jeder kann sich ändern
  • Ich-Entwicklung von Führungskräften
  • Mehr Leichtigkeit im Leben
  • Beziehungsrettung